离任后五险社保怎么办?面对离任很多人都涉及到五险社保的问题，是找人力资源公司还是自己进行交纳。

       离任后，一般分为三种状况：

       1、离任后，短时间内没有找到作业或暂时不想作业的。一般来说，职工辞去职务，公司会自动帮离任的员工处理社保暂停的。但是有些公司人事操作流程不是很娴熟，可能忘记处理，所以假如在小公司的话，必定要问社保有没有办暂停。假如暂停了，后期全都要自己补齐的，费用还是比较多的。

       解决办法：这种状况能够选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能处理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构交纳相关社保费用。

        2、离任之前就已经找好下家公司的。要问清楚下家公司关于新员工社保处理问题。

        解决办法：能够由新的公司处理人事的部分处理社保搬运手续，详细需要准备什么材料，公司相关负责人会奉告你的。

       对于个人社保代缴，2022年3月18日出台政策，挂靠交纳社保是违法的，制止个人社保代缴，假如被社保监督部分查办，结果很严重